第457章 市场

第457章 市场 (第2/2页)

也就是说，出口商品净创汇红钢集团能保留一半，这可比其他企业得到的政策强多了。
　　
　　留成的这部分外汇企业可以自主支配，闲置的外汇还能在外汇调剂市场有偿调剂，换取本币。
　　
　　意思是啥呢？
　　
　　就拿冶金和轧钢产品来举例，以前是利润上缴，现在超出任务生产部分出口，可以保留一半的净创汇，这部分钱企业是可以自己支配的。
　　
　　不过红钢集团没有在越州地区建立冶金和轧钢工业的打算，而是选择了补偿贸易商品。
　　
　　关於来料加工和补偿贸易部分，工缴费外汇留成比例更高，九成可以留给地方和企业，只需要上缴一成给财政。
　　
　　如果是来料加工和补偿贸易涉及到了冶金和轧钢部分，则按「倒三七」政策执行。
　　
　　也就是说，超出计划出口部分，地方留七成，上缴三成。李怀德为什麽在心里支持李学武对土地的要求，核心点就在这了。
　　
　　这份政策文件里涉及到了地方留成部分，如果红钢集团没有前置土地条款，这部分外汇还要跟越州方面分润，那还有什麽奔头。
　　
　　外汇政策除了留成部分，还有单独开立外汇帐户的权限，可以直接结汇。
　　
　　也就是说，正式认定的出口基地企业，可以在外汇管理银行开设外汇帐户，拥有结汇权，不用再交由外贸公司代管外汇。
　　
　　这部分红钢集团也是很需要的，如果出口商品基地的外汇想要走流程进入内地，就需要一个外汇帐户，再汇入港城东方时代银行是不合适的。
　　
　　因为从东方时代银行往内地转，联合储蓄是能接收，但还要按照外汇处理政策跟监管银行对接，扣除一部分费用，很是得不偿失。
　　
　　如果能借这个机会拥有独立的外汇帐户，红钢集团在处理出口商品外汇效率就会上到高速公路。
　　
　　除此之外，钱学章还做出了特别的努力，那就是财政和现金出口奖励。
　　
　　李怀德是不知道这个政策的，高雅琴是外贸口出来的干部，她自己都不知道还有这个政策。
　　
　　李学武倒是知道，但这个政策广泛执行的时候已经是十多年後了。
　　
　　具体政策是啥样的呢？
　　
　　以年度出口实绩作为基数，基数以内每创汇1美元，奖励本币3分；超出基数增量出口部分，每创汇1美元，奖励本币1角。奖励金计入出口成本，直接给到生产企业，用於技术改造、职工福利奖金，不用上缴财政。
　　
　　在税收上面，自主生产的出口商品均免徵出口关税，减免工商税，来料加工、补偿贸易项目，可享受3–5年免徵工商税、所得税。
　　
　　如果为生产出口产品而进口的原材料、配套件，可以按规定减免进口关税和工商税。
　　
　　这里面进料加工是保税的。
　　
　　成品出口，不内销就不徵税；一旦转内销需要补税。
　　
　　这一点红钢集团就容易出问题，因为红钢的很多产品都是双向性的，也就是既出口也内销。
　　
　　前年开始，钢城电子就做了品牌调整，所有出口商品均用了雅致的牌子，内销的产品则用了佳悦的牌子，因为当时就出现内销补税状况了。
　　
　　对於文件上物资、计划、技改倾斜的倾斜政策，李怀德倒是没怎麽注意。
　　
　　虽然在计划经济年代这部分内容才是含金量最高的，可惜老李才疏学浅看不大懂。
　　
　　对於优先供应紧缺原材料钢材、铝材、橡胶、有色金属、油料、电力优先保障出口基地；在国家物资分配计划中单列指标，减少内外抢原料的矛盾这一项上，高雅琴甚至还用红颜色笔划了重点。
　　
　　同样标注重点的还有专项技改资金、基建指标上面会拨出口专项基建、技术改造贷款（低息）；立项引进国外设备、生产线，优先审批，不受普通固定资产投资规模严格限制（补偿贸易项目）。
　　
　　这两项老李直接一眼而过，反倒是在优先安排技术引进、出国考察条款上看得很仔细。出口基地企业引进国外技术、购买样机、工装模具，审批绿色通道；可以安排技术人员出国考察、洽谈、学习，出国用汇从企业留成外汇解决。
　　
　　像是外贸经营权放宽、交通运输、港口仓储、银行贷款等政策上，他更是没怎麽留意的。
　　
　　再怎麽折腾，出口商品基地项目完全落地也需要三、五年的时间。
　　
　　想想就知道了，从立项到审批，再到基建、设备进场安装调试、生产经营等等，以红钢集团的速度，至少也得三年吧，他在红钢的时间还有三年吗？
　　
　　就算上面要求他干完一个任期，五年，这五年时间里，他还有几年主持全面工作？
　　
　　不是他消极，也不是他悲观，而是他对自己的管理能力和认知心里有数。
　　
　　为什麽如此支持和培养李学武，他很清楚这个年轻人的能力，也认可对方的人品，更钦佩对方的超远视野。
　　
　　选李学武，上面的领导不会反对，下面的同志不会反对，其他人反对有个毛用。
　　
　　众望所归可不是简单的一句话，就连他都不敢轻易左右这种形势变化。
　　
　　现在你让他去管生产，管经营，老李自己都知道很吃力了，他现在抓的最严的其实是人事。
　　
　　有人说财务和人事一样重要，这当然是，老李也很清楚，但有景玉农在，他并不担心财务出问题。
　　
　　这里讲的出问题不是财务业务本身的问题，而是景玉农这个人不会出问题。换一个人上来，就算能力达标，李怀德都不会如此信任对方。
　　
　　景玉农这个人啊，比李学武还要各色，跟班子成员之间没什麽来往，跟李学武更是矛盾重重。
　　
　　常年一副孤傲的表现，群众基础还行，但远远达不到接班的地步。
　　
　　这种人虽然相处起来困难，对业务的管理能力甚至达到了固执的一面，但用起来是真放心。
　　
　　老李甚至都将财务审批权放了一部分给景玉农，因为就算他捏在手里，那些文件他审批起来也是没有滋味的。
　　
　　你就想吧，如果秘书长、业务分管领导、财务总监都签字了，他签不签？
　　
　　不签，好，他得给出意见和理由。
　　
　　既然说到了意见和理由，他首先得能看得懂这些文件，甚至还能挑出其中的毛病吧？
　　
　　先别管他能不能挑出来，你就说他有没有时间处理这项工作吧。
　　
　　集团一把更多的时间和精力要放在对上和对外上，本职工作他是有心无力的。
　　
　　毕竟年岁大了，身体又有病，真让他像李学武那样每天朝气蓬勃地工作，三个月不到他就该给自己选墓地了，晚一天都有可能死无葬身之地。
　　
　　当领导的，得量力而行，不能什麽都抓在手里，该信任的就要信任，该享受的就要享受。东德他去了，日本他去了，下一步他准备去美国和欧洲走一走，看一看。
　　
　　现在他还有这个资格，五年以後说不定在哪了，要是特麽退了二线，这辈子都没有资格出去了。
　　
　　所以什麽特麽外汇、技改政策，都没有出国考察这个政策更能吸引到他。
　　
　　你也甭管他出去了能不能看得明白，考察到结果，反正他是出去了，自然有人办这些事的。
　　
　　什麽事都让他这个领导干，那他这个领导岂不是白当了？
　　
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　　出口商品生产综合基地落户越州，着实震惊了好些人。
　　
　　从越州方面来人，集团上下就在关注着这份动向。
　　
　　秘书长亲自送对方，又是派出专机，一切猜测都好像有了答案。
　　
　　蒋佩秋听见消息的第一时间就从营城赶到了京城，一直在求见秘书长和高总，甚至是李主任。
　　
　　副秘书长刘维见了她，但表示无能为力，集团领导那边没有时间，只能等。
　　
　　蒋佩秋在京城等了三天，却是等来了这个结果，她心里是有些委屈和不服的。所以总经理办公室通知她可以见面的时候，她便选择申请见秘书长。
　　
　　她回来的时候想见李主任，因为李主任不懂业务，现在她当然不想见李主任，因为李主任不懂业务。
　　
　　还没定音的时候，跟李主任掰扯掰扯，把对方忽悠瘸了，能给高总和秘书长施压。
　　
　　现在都敲定了，还找李主任有个屁用，李主任屁都没用。
　　
　　再说之前想见高总，她能汇报选择营城的必须点，从业务上解释这份坚持。
　　
　　但现在同样面临这个问题，高总是业务主管领导，可惜不是这个项目的最终管理者。
　　
　　名义上大家都说高总是集团经济工作的主要负责人，但那是秘书长不在集团的时候。
　　
　　李学武作为集团经济工作的主要创建者，以前他要避嫌，将工作重心放在辽东工业上。
　　
　　现在不一样了，他既然有心争一争，那就要勇於担当，在各方面都要表现出专业的一面。
　　
　　同样的，也要表现出强有力的管理能力，让上面的领导看到。
　　
　　所以你说蒋佩秋想要一个解释应该去见谁？
　　
　　咚咚——「来。」李学武听见敲门声，但没有抬起头，而是随口应了一声来。
　　
　　能来他办公室敲门的，一定是经过深思熟虑的，否则对方也上不到九层。
　　
　　别说电梯达不到，就是走步梯能上来，这九层楼的高度还不够对方想清楚应不应该来吗？
　　
　　小事情找到李学武，回去以後42码的脚有的是37码的鞋穿，大事情必须按程序汇报，也用不着亲自到李学武这里汇报。
　　
　　除非是某些职工真受委屈了，来他这里汇报，那他必须接待，任何人都不允许阻碍。
　　
　　如果不给职工申诉的渠道，那换来的一定是高压下的反抗。
　　
　　李学武早就跟张双庆说过，任何干部职工来反映问题，他绝对不允许阻拦。
　　
　　能主动反映到他这里的，早就有了破釜沉舟的决心，还怕回去穿小鞋?
　　
　　李学武当然不会让受委屈的干部职工就这麽回去，必须是他们的主管亲自接过去。
　　
　　所以敲门声没什麽，只要应来就可以了，不用抬起头看。
　　
　　蒋佩秋不是冒冒失上来的，总经理办公室的安排，已经通知给了张双庆。
　　
　　按道理来说，她可以先去张双庆那里，问问领导有没有时间听她的汇报，由张双庆进来请示。但作为营城港区负责人，营城港是集团直管单位，她的岗位级别不低，有这个资格直接汇报。
　　
　　张双庆当然不希望有人打破原则，可有的时候有些人就是原则。
　　
　　「秘书长，我来看看您。」
　　
　　蒋佩秋作为女同志还是有优势的，她进屋没表现出委屈和抱怨，而是笑着打了声招呼。
　　
　　李学武听见是她的声音，抬起头也是笑着招呼道：「蒋总，来，坐。」
　　
　　他虽然是集团秘书长，职级很高，但年龄太小了，集团中层干部以上都比他年龄大。
　　
　　换做是其他人，这个时候应该叫蒋佩秋，或者叫佩秋同志，但是他不好这麽叫，太不尊重人了。
　　
　　为什麽集团班子成员都叫他秘书长，而不是学武同志，他也从来不叫李怀德怀德同志？
　　
　　道理还是这个道理，职级到了，但年龄还是小，应该对前辈表现出尊重的一面。
　　
　　对下面的同志，工作上可以表现出认真的一面，但在办公室，没必要严肃着一张脸。
　　
　　以他在辽东三年，在集团管委会秘书长的位置上五年的表现，还用不着这样立威呢。
　　
　　见李学武笑，蒋佩秋忐忑的心稍稍安定了几分。来的时候心里有诸多委屈，为什麽就不给自己一个争取的机会，见自己一面呢。
　　
　　说起来营城港是在秘书长的关心和支持下建立起来的，她的诉求应该得到关注。
　　
　　可一见面，她心里的委屈就成了忐忑，集团还没有人敢在秘书长面前耍无赖呢。
　　
　　所以她开口便是来看望秘书长，而不是她跟总经理办公室报备的汇报工作。
　　
　　李学武听见她的话，自然也是用见老同事，老朋友的语气表示欢迎。
　　
　　其实她要来，张双庆早就汇报了，他还能不知道是什麽意思？
　　
　　这会儿所有的对话，都是建立一个前提，那就是别无理取闹。
　　
　　蒋佩秋是有点背景关系的，李学武不会为难她，当初李怀德安排她去担任营城港务管理总公司总经理的时候，他都没有反对。
　　
　　红钢集团就只有两个港口，营城港是最大的，也是业务量最广的，她这个位置上升空间很大。
　　
　　可以这麽说，营城港是集团直管单位，蒋佩秋和於德才都有资格直接向集团领导汇报工作。
　　
　　蒋佩秋来他办公室，自然是有位置的。
　　
　　张双庆从小办公室过来，亲自帮她泡茶，不敢表现出任何的不满和意见。她就是真想来，问一句能死啊。
　　
　　「秘书长，我是前天来的京城。」
　　
　　蒋佩秋落座以後，寒暄了两句，等秘书泡茶离开以後，这才道出了来意。
　　
　　「嗯，我知道。」李学武点了点头，道：「於德才还给我写了一封信，我已经收到了。」
　　
　　叫蒋佩秋蒋总，叫於德才直呼大名，这里面的区别不用细说，懂得就都懂了。
　　
　　蒋佩秋自然也懂，这会儿她抿了抿嘴角，解释道：「我还是想为营城港争取一下。」
　　
　　「蒋总，我给你说个准话。」
　　
　　李学武手指点了点办公桌，认真地讲道：「不是你的问题，也不是营城港的问题，更不是我做出的决定，而是时代的选择，市场的选择。」
　　
　　「我不懂，秘书长。」蒋佩秋有些固执地问道：「为什麽市场和时代就不能选择营城呢？」
　　
　　「不，你错了。」
　　
　　李学武点了点她，强调道：「时代和市场已经选择了一次营城。」
　　
　　蒋佩秋倒是能理解这句话的意思，但还是皱眉道：「我想不通。」「想不通就慢慢想，总有想通的那一天。」
　　
　　李学武笑了笑，说道：「这些天一直在钻牛角尖，什麽时候能想通了，你的视野就远了。」
　　
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