第1222章 医者仁心，传承创新

第1222章 医者仁心，传承创新 (第1/2页)

与此同时，清溪镇市场监管与卫健部门查到上门服务的实际运营方。
　　
　　登记名称叫承源健康咨询有限公司。
　　
　　经营范围里，有健康信息咨询与非医疗性质的康复产品销售。
　　
　　没有获准开展宣传中的深部针刺与药液注入服务。
　　
　　负责人叫楚维岳。
　　
　　公司网站上，楚维岳站在一幅巨大的杏林九脉书法前，称自己是失传针法推广人。
　　
　　再往下看，是一张与林长生同场出席活动的合成照片。
　　
　　赵广平把页面投到会议室屏幕上。
　　
　　许嘉木看了一眼，脱口而出。
　　
　　“这照片里您的衣服，还是三年前那件。”
　　
　　韩笑顺着看过去。
　　
　　照片边缘的光线不一致，背景也来自两场不同活动。
　　
　　“保存原件和页面访问记录。”林长生说。
　　
　　“您不生气？”赵广平问。
　　
　　“生气也不能让范振禄的腿早点好。”
　　
　　他顿了顿。
　　
　　“查患者，查机构，查具体用了什么，顺序别弄反。”
　　
　　这句提醒很快派上用场。
　　
　　楚维岳得知清溪镇医院在收集资料，主动发来一封律师函。
　　
　　函件指责医院损害公司商誉，要求停止暗示其服务引发感染。
　　
　　赵广平看完，眉毛都挑起来。
　　
　　“我们一句公开的话都没说。”
　　
　　林长生把函件交给法务。
　　
　　“按事实回复，不替结果先下结论。”
　　
　　当晚，赵广平接到一个陌生电话。
　　
　　对方自称在承源健康做过护理培训，手里有与上门服务有关的记录。
　　
　　她不想报姓名，只问医院能不能保证自己说了话，不会立刻被公司知道。
　　
　　赵广平没有许诺自己做不到的绝对保密。
　　
　　他说明医院能够提供的正式反映渠道，涉及个人安全和劳动争议，也可请求相应部门协助。
　　
　　电话那头沉默了一会儿。
　　
　　“我明天来，带原件。”
　　
　　第二天中午，一名穿深蓝外套的女人走进医院。
　　
　　她叫乔曼，今年三十五岁，曾是护士，离开原单位后进了承源健康。
　　
　　她没带摄像设备，只有一个文件袋和一只用了很久的手提包。
　　
　　“我先说清楚，我也有错。”她坐下后说。
　　
　　“我原以为他们只做上门康复指导，后来才知道培训班让人动针。”
　　
　　林长生没有让她在办公室里随便摊开患者资料。
　　
　　院方法务和相关人员到场后，按正式流程确认材料来源与保存方式。
　　
　　乔曼带来的不是一份能直接定罪的秘密账本。
　　
　　里面有课程表、服务记录、采购票据和她写过的几封内部风险提醒。
　　
　　提醒发出后，都没有得到具体答复。
　　
　　其中一份采购表引起林长生注意。
　　
　　宣传中所谓每次全新启封的专用针具，采购数量与服务记录显著不匹配。
　　
　　这不能单凭表格就断定每次如何使用。
　　
　　但已足够要求调查人员核实实际耗材与操作过程。
　　
　　乔曼说，她曾亲眼看到培训负责人把一次性用品放回清洗区。
　　
　　“我叫停过，那人说只是拿错了篮子。”
　　
　　“有没有时间和人员记录？”法务问。
　　
　　“有，我写进了内部报告。”
　　
　　她把报告拿出来，手指有些抖。
　　
　　报告末尾有一行上级回复。
　　
　　已阅，勿扩大。
　　
　　落款是楚维岳。
　　
　　韩笑看着那四个字，心里发沉。
　　
　　

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