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第 1 章 两百份简历

第 1 章 两百份简历 (第1/2页)

(修订说明,因第二章采用倒叙,时间搞乱了,重新调整顺序)
  
  2046年4月,星海科技大学研究生宿舍楼。
  
  叶启明坐在电脑前,屏幕上是各航天局的招聘页面。他已经在这台电脑前坐了整整两个小时,反复修改着同一份简历。字体从宋体换成楷体再换成雅黑,字号从五号调到小四再调回五号,排版从左对齐改成居中对齐再改回左对齐。他明明知道这些细节根本不会影响结果,但就是控制不住自己。
  
  简历的最后一个版本是这样的:
  
  姓名:叶启明
  
  学历:星海科技大学·航空航天工程·硕士(在读,预计2046年6月毕业)
  
  GPA:3.98/4.0
  
  科研经历:参与国家级航天器设计项目3项,发表SCI论文2篇,发明专利1项
  
  获奖情况:国家奖学金(连续三年),全国航天设计大赛一等奖,国际空间站实验方案优胜奖
  
  自我评价:具备扎实的专业基础和优秀的创新能力,能够独立承担航天器总体设计任务……
  
  他盯着“自我评价”那一栏,突然觉得很可笑。“具备扎实的专业基础”——有什么用?AI的基础比任何人都扎实。“优秀的创新能力”——AI一分钟能生成一万个创新方案。“能够独立承担”——AI不需要休息,二十四小时全天候工作。
  
  但他还是咬了咬牙,点击了“投递”按钮。
  
  系统提示:投递成功!您的简历已进入人才库,我们将尽快处理。感谢您对各航天局的关注!
  
  叶启明靠在椅背上,长长地呼出一口气。这是第101封。还有几十封等着他。
  
  “哟,还在投简历呢?”
  
  赵凯从床上探出头来,嘴里叼着一根棒棒糖。这家伙永远是那副吊儿郎当的样子,好像天塌下来都跟他没关系。
  
  “不然呢?躺着等死?”叶启明头也不回。
  
  “急什么?离毕业还有两个多月呢。再说了,你不是叶家的人吗?让你爷爷随便安排个职位不就得了?”
  
  叶启明沉默了几秒:“叶家裁了一万两千人。”
  
  赵凯嘴里的棒棒糖掉了:“卧槽,真的假的?”
  
  “真的。我爷爷亲口说的。”
  
  “那……那你怎么办?”
  
  “投简历。两百份。我就不信没有一个要我的。”
  
  赵凯爬起来,走到叶启明身边,拍了拍他的肩膀:“兄弟,加油。实在不行,咱俩一起去工地搬砖。”
  
  “滚。”
  
  第一周,叶启明投了五十份简历。
  
  他精心挑选了他认为最有可能录用人类工程师的企业——各大航天局、航天科工集团、蓝色航天、星空荣耀、星河动力……每一家他都认真研究了公司的业务方向和招聘要求,针对性地修改了简历中的项目经验描述。他甚至花钱请人润色了英文简历。
  
  然而,一周过去了,他只收到了三封回复。
  
  第一封:尊敬的叶启明先生,感谢您对本公司的关注。经过初步筛选,我们认为您的经历与本岗位要求不太匹配。已将您的简历存入人才库,如有合适机会我们会主动联系您。祝您求职顺利!
  
  第二封:叶启明先生,您好。我们已收到您的简历。目前该岗位招聘已暂停,后续开放时间待定。感谢您的理解。
  
  第三封:系统自动回复:您的简历已进入筛选流程。当前排队序号:2847。预计处理时间:30个工作日。
  
  三十个工作日。等排到他,黄花菜都凉了。
  
  叶启明把这三封邮件翻来覆去看了好几遍,试图从字里行间找出一点希望。但除了冰冷的客套话,什么都没有。他骂了一句,关掉邮箱,打开招聘网站,继续投递。
  
  第二周,他又投了五十份。这次他降低标准,不再只盯着头部企业,而是把范围扩大到中小型航天公司和相关配套厂商。他甚至投了一家做卫星太阳能电池板的工厂,岗位是“质量检验员”——月薪五千,包吃住。
  
  结果依然是石沉大海。
  
  偶尔有一两家公司打开了他的简历——招聘网站的“谁看过我”功能会显示访客记录。叶启明每天刷新几十次,看到有企业点开他的简历,心脏就砰砰直跳。但每一次,对方都是只看了一眼就离开了,连个回复都没有。
  
  他开始怀疑,自己的简历是不是被系统自动屏蔽了。
  
  第三周的一个晚上,赵凯兴冲冲地跑进宿舍:“启明!你快看这个!”
  
  他把手机递到叶启明眼前。屏幕上是一条招聘信息——
  
  XX航天科技有限公司诚聘航天器设计师(人类优先)
  
  薪资:15K-25K/月
  
  要求:硕士及以上学历,三年以上工作经验,熟悉航天器总体设计流程……
  
  特别说明:本岗位面向人类工程师开放。
  
  “人类优先!”赵凯兴奋得手舞足蹈,“看见没?居然有公司专门招人类!”
  
  叶启明的心跳也加快了。他快速浏览了一遍岗位要求,发现自己的条件基本都符合。唯一的问题是“三年以上工作经验”——他刚毕业,哪来的三年经验?
  
  但管不了那么多了。他立刻打开电脑,把简历又精心修改了一遍,重点突出自己在硕士期间参与的工程项目,尽量把它们包装成“相当于三年的实践经验”。
  
  投递。发送成功。
  
  接下来是漫长的等待。两天后,叶启明收到了面试通知。
  
  “卧槽!我收到面试通知了!”他激动得从椅子上跳起来,差点撞到天花板。
  
  赵凯也替他高兴:“我就说吧!还是有公司识货的!”
  
  面试安排在周五下午两点。叶启明翻箱倒柜找出了自己唯一一套西装——那是两年前参加全国航天设计大赛颁奖典礼时买的,之后一直挂在衣柜里没穿过。他试了试,稍微有点紧,但勉强能穿。
  
  周四晚上,他几乎一夜没睡。他把可能问到的问题列了一张清单,反复演练答案。他甚至上网搜了这家公司的背景资料,把他们的主要产品和近期项目背得滚瓜烂熟。
  
  周五下午一点半,叶启明穿上西装,打上领带,对着镜子整理了好几遍发型。赵凯在旁边给他打气:“兄弟,你这形象,妥妥的航天精英范儿!”
  
  “少贫嘴。等我拿到offer,请你吃大餐。”
  
  “一言为定!”
  
  叶启明深吸一口气,走出了宿舍。
  
  面试地点在星海市高新区的一栋写字楼里。叶启明提前二十分钟到达,在前台登记后,被引导到一间小型会议室。
  
  会议室里只有一张桌子和两把椅子。墙上挂着一块白板,上面写着几个公式。叶启明坐下来,把准备好的材料摆在桌上,等待着。
  
  两点整,门开了。
  
  进来的不是人,是一台机器人。
  
  银白色的机身,流线型的外壳,头部是一块显示屏,上面显示着一张卡通笑脸。机器人的胸口嵌着一块铭牌:“AI面试官-HR7型”。
  
  “你好,叶启明先生。我是本次面试的面试官,你可以叫我HR7。”机器人的声音是合成的,但语气模仿得很自然。
  
  叶启明设想过很多种面试场景——一对一、群面、技术面、压力面——但从来没想过面试官会是一台机器人。
  
  “呃……你好。”他努力让自己的声音听起来镇定一些。
  
  “请坐。我们开始吧。”HR7的显示屏切换到一份简历界面,“我已经阅读了你的简历。根据系统评估,你的综合能力评分为B级。本岗位的最低要求为A+级。因此,面试到此结束。”
  
  叶启明的大脑一片空白:“等等……这就结束了?你还没有问我任何问题!”
  
  “不需要。我的评估基于大数据模型,能够在三秒内判断候选人与岗位的匹配度。你的评分低于阈值,没有必要继续浪费时间。”HR7的语气依然礼貌,但每一个字都像刀子一样扎在叶启明心上。
  
  “可是……我准备了很久。你能不能至少问一个问题?哪怕让我做个自我介绍也行!”
  
  HR7停顿了一秒:“好吧。请用一句话介绍你自己。”
  
  叶启明深吸一口气:“我是星海科技大学航空航天工程专业第一名,拥有三项国家级奖项和两项专利,我有能力胜任这份工作。”
  
  “很好。”HR7的显示屏上出现了一个分数,“语言表达能力:B+。但与岗位要求的A+仍有差距。结论不变。感谢你的参与,祝你找到更适合的岗位。”
  
  说完,机器人转身离开了会议室。
  
  叶启明一个人坐在空荡荡的房间里,盯着对面那把空椅子。他花了整整一周准备这场面试,结果只持续了三秒钟。
  
  

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