第 239章 革新

第 239章 革新 (第2/2页)

早先施行的是九年制，全由家族无偿供养。
　　
　　对大多六岁入堂的孩童来说，九年读满，结业时也不过十五六岁，普遍修为都卡在炼气中期上下。
　　
　　这个年纪踏入修行路，说早不早，说晚也不晚。
　　
　　比起从小摸爬滚打的散修，初元堂出来的弟子根基扎实，自然要强上不少。
　　
　　但十五六岁的少年人，心性终究浮躁。
　　
　　更何况初元堂走的是学堂式的培养路子，弟子们大半精力都耗在了基础教育上。
　　
　　打坐行气、辨识灵药、识字明理、修习族规，样样都要学。
　　
　　精力被分得七零八落，大多结业弟子空有炼气中期的修为，真要论斗法实战的经验，几乎是一片空白。
　　
　　更有不少刚结业的弟子，年轻气盛，不知天高地厚，一结业就孤身闯修行界，最后折在外面的，不在少数。
　　
　　初元堂从入堂第一天起，就给弟子们灌输修炼界弱肉强食的道理。
　　
　　可这些话对半大孩子来说，终究是耳旁风。
　　
　　教育从来都有滞后性，真能把这些话听进去、刻进心里，彻底悟透生存法则的。
　　
　　往往都是吃过亏、经历过磨难，侥幸活下来的人。
　　
　　徐云自己就是九年制出来的，深知其中弊端。
　　
　　十五六岁的年纪，放在他前世的认知里，还只是个半大的初中生，就这么放出去独当一面，实在太过勉强。
　　
　　所以这次族里推动革新，先在初元堂试点十二年制。
　　
　　相比从前，相当于免费多给了弟子三年在堂修习的时间，但这三年的供养，不再像前九年那样无条件发放，而是改成了“一半一半”。
　　
　　家族只承担原先一半的资源额度，剩下的一半，要靠弟子自己靠考核、靠任务、去争取。
　　
　　这么安排，既能让弟子多数时间仍留在学堂打牢根基，又不至于彻底和外界现实脱节。
　　
　　这么做的好处显而易见。
　　
　　多出来的这三年，正好是少年人心性最浮动、最容易走偏的年纪。
　　
　　要是还像从前那样全包全养，不少人难免生出懈怠之心，觉得修行资源唾手可得，反倒磨了心气。
　　
　　可一旦把一半资源和表现、任务、考核挂钩，这些半大少年就不得不学着自己去争取、去和人打交道，早早摸透并且适应修行界的生存规则。
　　
　　除此之外，这也能间接拉近本家子弟和凡俗出身弟子之间的差距。
　　
　　本家弟子有父母长辈照拂，手头资源本就宽裕。
　　
　　凡俗出身的弟子无依无靠，凡事只能靠自己拼。
　　
　　就算本家弟子依旧占着人脉、见识上的优势，至少不会再出现什么都不用做，就能坐享其成的情况。
　　
　　“‘公平’二字，说来容易，做起来却千难万难。
　　
　　但初元堂是整个家族的根基，要是连这里都做不到相对公平，那家族的未来就像空中楼阁一般。
　　
　　更何况，千里之堤溃于蚁穴，半点马虎都来不得。
　　
　　当然了。
　　
　　改成十二年制，家族要付出的资源比原先多得多。
　　
　　多供养这数百万凡俗子弟与底层修士三年，饶是徐家如今家大业大，也不是一笔小数目。
　　
　　但初元堂从来都是家族繁荣的根本。
　　
　　只有把刚开始的雪球滚大，才能之后的雪球越滚越大。
　　
　　家族这块蛋糕才能做得越来越大，能分到利益的人也才会越来越多。
　　
　　事实上，徐云本身就是十二年制的坚定推行者。
　　
　　如今他已是坐镇一方的金丹老祖，在族中的话语权早已今非昔比，不止能在制度改革的议事上说上话。
　　
　　甚至因为他年纪轻、修为进境快，无论是对族长的谏言，还是族议上的发言，分量都极重。