第755章 树立正确的用人导向

第755章 树立正确的用人导向 (第2/2页)

他想起，自己刚上任时，那些观望的目光；
　　
　　他想起，那句“咬人的狗不叫”的议论；
　　
　　他更想起，无数个深夜里，自己在案卷和名单之间，反复权衡的日日夜夜。
　　
　　如今，一切，都正朝着他设想的方向，稳步前行。
　　
　　窗外，天光大亮。
　　
　　陆城的又一个清晨，如期而至。
　　
　　而这一切的源头，那个坐在区委书记办公室里的年轻人，李安平，却始终，沉默而平静。
　　
　　对于区里这种奇异的氛围，李安平没有多说什么。
　　
　　他反而准备借着这股东风，不动声色地，开始进行人事布局。
　　
　　下午，组织部长李辰来到了李安平的办公室。
　　
　　“李部长，”李安平邀请李辰在会客区坐下，“棋都镇这摊子事，你都知道了吧？”
　　
　　“知道。”李辰道，“几个主要领导，都涉案进去了，棋都镇的班子，一下子空了一大半。”
　　
　　“是啊！”李安平道，“棋都镇，是个要害的地方。”
　　
　　“这些年，让那伙人搅和得乌烟瘴气，也该好好整治整治了。”
　　
　　“班子空了，就得补。”他道，“我这几天，一直在想，该往棋都派什么人。”
　　
　　“书记的意思是……”李辰问。
　　
　　“棋都这地方，”李安平缓缓道，“地头蛇盘踞惯了，一般的人去了，怕是压不住。”
　　
　　“得派几个靠得住、有担当、又能镇得住场子的人去。”
　　
　　“我这里，有几个人选，想听听你的意见。”
　　
　　李安平说着，报出几个名字，都是他在这些日子里，从区里、从基层一线，留心观察过的人。
　　
　　“这几位，”他继续说道，“要么是敢打敢拼的实干派，要么是作风过硬的老同志。”
　　
　　“把他们放到棋都去，一是能把棋都的班子重新撑起来，二来，也是给全区的干部立个标杆。”
　　
　　“要让全区的干部看到，跟着党走，凭本事、凭实绩、凭廉洁，就重用；那些走歪门邪道的，早晚要栽。”
　　
　　李辰听着，心里暗暗吃惊。
　　
　　他没想到，这位年轻的书记，短短几个月，竟把全区干部的情况，摸得这么清楚。
　　
　　这几个人选，看似寻常，实则都安排得极有讲究。
　　
　　既避开了盘根错节的关系网，又都是靠得住、能干事的人。
　　
　　“书记，”李辰道，“您看人的眼光，我服。”
　　
　　“不是我眼光好，”李安平笑道，“是棋都这一案，给咱们提了醒。”
　　
　　“用人，就要用那些真正把群众放在心上的、清清白白做人的人。”
　　
　　“这一次，”他道，“棋都的班子，要重新组建，更要建得干净、建得硬气。”
　　
　　“下一步，我还准备，要把区里那些同样有问题的岗位，一个个都捋一遍。”
　　
　　“该换的换，该调的调，让能干事的同志上，让那些混日子、走邪路的，下去。”
　　
　　“当然，这个事情，到时还需要你们组织部挑重担。”
　　
　　李辰郑重地点了点头。
　　
　　他明白，李安平这是要借着棋都案这股东风，在区里来一次真正的人事大洗牌，树立起的，不仅是他身为书记的权威，更多的，是向外界展示，区里今后的用人导向。
　　
　　一个好的工作导向，是能起到立竿见影的效果的。
　　
　　送走李辰，李安平站在窗前，望着远处棋都方向的天际线，久久无言。
　　
　　毒瘤去除了，今后考虑的，是整个区的发展和建设。
　　
　　陆城区，可不像他刚到双门县那时。
　　
　　那时的双门县，可谓是一穷二白。
　　
　　发展一个贫困县，和发展一个原本就经济发达的区，是两个完全不同的概念。
　　
　　后者，比前者更难。
　　
　　如何把自己的家乡建的更美丽，让群众的幸福感和满意度得到提长。
　　
　　将是摆在他面前的，一个更大的挑战。